Comments on: Agile não é para todos http://www.makemesimple.com/blog/2009/02/09/agile-nao-e-para-todos/ Conhecimento nunca é o bastante Tue, 02 Mar 2010 18:17:11 +0000 http://wordpress.org/?v=2.9.2 hourly 1 By: Tailor R. Fontela http://www.makemesimple.com/blog/2009/02/09/agile-nao-e-para-todos/comment-page-1/#comment-313 Tailor R. Fontela Sat, 07 Mar 2009 03:10:59 +0000 http://www.makemesimple.com/blog/?p=145#comment-313 Eu vejo também que escolher as pessoas que se adaptam a esse ambiente seja um dos grandes desafios a serem superados pelas empresas que desejam ser realmente ágeis hoje em dia, afinal de contas quem fará o ambiente ser ágil ou não no final das contas serão as pessoas e não uma série de regras impostas que devem ser seguidas, mesmo as empresas sendo ágeis boa parte delas continuam seguindo o caminho habitual de seleção (currículo => testes técnicos => entrevista => serve ou não serve pro cargo), até agora a técnica que ouvi falar e que fez mais sentido para mim foi a de contratar a pessoa durante 1 semana, ta afim de trabalhar na empresa? Então se junta com a equipe durante 1 semana e já sai atuando com ela, no final dessa semana tanto equipe quanto a própria pessoa saberá se serve ou não para fazer parte do ambiente. É claro que fora essa alternativa acredito que existam muitas outras, mas vejo a seleção das pessoas um aspecto crucial a ser repensado por boa parte dessas empresas ágeis. Excelente post Lucas, um abraço! Eu vejo também que escolher as pessoas que se adaptam a esse ambiente seja um dos grandes desafios a serem superados pelas empresas que desejam ser realmente ágeis hoje em dia, afinal de contas quem fará o ambiente ser ágil ou não no final das contas serão as pessoas e não uma série de regras impostas que devem ser seguidas, mesmo as empresas sendo ágeis boa parte delas continuam seguindo o caminho habitual de seleção (currículo => testes técnicos => entrevista => serve ou não serve pro cargo), até agora a técnica que ouvi falar e que fez mais sentido para mim foi a de contratar a pessoa durante 1 semana, ta afim de trabalhar na empresa? Então se junta com a equipe durante 1 semana e já sai atuando com ela, no final dessa semana tanto equipe quanto a própria pessoa saberá se serve ou não para fazer parte do ambiente. É claro que fora essa alternativa acredito que existam muitas outras, mas vejo a seleção das pessoas um aspecto crucial a ser repensado por boa parte dessas empresas ágeis.

Excelente post Lucas, um abraço!

]]> By: Emerson Macedo http://www.makemesimple.com/blog/2009/02/09/agile-nao-e-para-todos/comment-page-1/#comment-298 Emerson Macedo Mon, 16 Feb 2009 21:10:44 +0000 http://www.makemesimple.com/blog/?p=145#comment-298 Ola Lucas, Concordo com tudo o que voce disse. Inclusive eu ia escrever sobre isso, mas como voce ja escreveu, nao faz muito sentido falar sobre a mesma coisa. A unica coisa que tenho a acrescentar e que eu nao imagino muito futuro na area de desenvolvimento de software para profissionais que nao buscam sempre uma forma de melhorar aquilo que faz. O movimento Agile foi exatamente isso: uma mudanca. Surgirao novas por ai e devemos estar aberto a elas. PS: Perdao pelos acentos, estou com teclado desconfigurado. Ola Lucas,

Concordo com tudo o que voce disse. Inclusive eu ia escrever sobre isso, mas como voce ja escreveu, nao faz muito sentido falar sobre a mesma coisa. A unica coisa que tenho a acrescentar e que eu nao imagino muito futuro na area de desenvolvimento de software para profissionais que nao buscam sempre uma forma de melhorar aquilo que faz. O movimento Agile foi exatamente isso: uma mudanca. Surgirao novas por ai e devemos estar aberto a elas.

PS: Perdao pelos acentos, estou com teclado desconfigurado.

]]> By: Tino Gomes http://www.makemesimple.com/blog/2009/02/09/agile-nao-e-para-todos/comment-page-1/#comment-295 Tino Gomes Tue, 10 Feb 2009 15:59:04 +0000 http://www.makemesimple.com/blog/?p=145#comment-295 100% apoiado! 100% apoiado!

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