O meu pensamento é justamente que falta valorizar o profissional que desenvolve software, não apenas com dinheiro, mas reconhecendo sua importância como um profissional do conhecimento, muito além de uma “máquina de codificar”.

Lucas eu já não concordo com você, imagina se todos pensassem assim, a nossa categoria seria desvalorizada porque ninguém se valoriza. Desenvolver com alta qualidade sim, mas ganhar menos, pelo menos um salário compatível com o seu desempenho e dedicação, que é o que os bons profissionais adquirem ao longo de suas carreiras. O nosso mercado de trabalho não existe desemprego, o que existe são maus profissionais que acabam “prostituindo” a profissão, existem bons salários, mas que exija responsabilidade, e todos os dias mais e mais as empresas procuram profissionais com várias qualidades e dinamismo, pois a folha de pagamento de uma equipe para desenvolver um software não é barata quando falamos em qualidade de software, a área que esta sendo mais afetada pela mão de obra mal qualificada é a de analise de sistemas, existe um buraco negro nesta área, e isso afeta todo o processo de desenvolvimento de um software.

Obrigado pelo espaço cedido.

Att.
Carlos Fitl

O que penso sobre isso é que as fábricas de software não deixarão de existir tão cedo (ou nunca). Infelizmente, nem tudo é do jeito que queremos… o que posso fazer nesse caso é não trabalhar para pessoas que pensam assim.

Em resumo, prefiro ganhar menos e ficar orgulhoso de produzir software útil e com qualidade alta.

Qual o lugar aonde todas as pessoas idolatram os softwares? Índia.

A índia é conhecida por suas “fábricas de software”, por seus salários baixos… e produz os softwares mais reconhecidos…

Para um chefe, que está apenas interessado em ganhar e produzir algo de qualidade, o esquema de “fábricas de software” é o caminho a se seguir… e sim, isso também me dá arrepios.